Assistant-e communication et pilotage (H/F) 13 - Marseille 3e Arrondissement
Offre n° 202LPYL
Assistant-e communication et pilotage (H/F)
13 - Marseille 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force. AMU en vidéo :https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q Mission Le centre propose des formations à destination des publics bibliothécaires. Ces formations sont ouvertes à tous les publics intéressés par le sujet abordé. Il met à la disposition du public un fonds professionnel consacré aux bibliothèques ainsi que de la documentation pour les préparations aux concours (annales, ouvrages spécifiques). MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : En relation avec la directrice du centre, la personne recrutée conçoit, propose et renseigne les outils de pilotage et de communication et du CRFCB. Elle participe au déploiement de l'appel à manifestation d'intérêt « formation à l'IS ». 1.Chargé-e de formation : organisation et ingénierie pédagogique : Gestion d'un portefeuille de formation 2.Pilotage et communication : Pilotage Conception et alimentation des tableaux de suivi de l'activité du service (finances, RH, activités de formation et communication) Préparation du budget et suivi de son exécution Pilotage, en collaboration avec la directrice du rapport d'activité du service, conception graphique du rapport, suivi de l'impression et diffusion Conception et publication des chiffres clés de la formation Rédaction de compte rendus. - Communication : En binôme, alimentation de la page LinkedIn et Facebook ; en binôme, conception et diffusion de la newsletter du service ; De manière ponctuelle, alimentation du site Web 3. Missions annexes : - Événementiel : participation à l'organisation des événements du CRFCB (journée d'étude, conseil, événement culturel, etc.) - Représentation du centre avec les partenaires extérieurs - Accueil des stagiaires et formateurs : Participation à l'organisation matérielle des formations (aménagement des salles en fonction des besoins des formateurs, allumage des vidéoprojecteurs et ordinateurs, approvisionnement en feutres et autre petit matériel utile, Accueil des stagiaires et formateurs. Profil Savoir : Connaitre le fonctionnement d'une université Connaitre les principes de la formation continue et son environnement Savoir-faire : Maitriser d'outils bureautiques classiques (traitement de texte, tableur) Maitriser un outil de messagerie, Outlook de préférence Être capable de rédiger des courriels d'information Maîtriser l'accueil téléphonique Savoir être : Rigueur Organisation Aimer travailler en équipe Polyvalence Adaptabilité et réactivité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1948.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Administrer un site web
- Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Réaliser le bilan des actions de communication
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Maitrise d'Excel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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