Pédopsychiatres H/F CMP Nogent-sur-Marne ou Villiers-sur-Marne Temps partiel Nogent-sur-Marne et Villiers-sur-Marne LUnion pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) est une association reconnue dutilité publique à but non lucratif, dont la mission est daméliorer psychologiquement les conditions dexistence des enfants et des adultes en recherchant, créant et organisant des moyens adaptés. Le premier secteur de psychopathologie de lenfant et de ladolescent du Val de Marne (94I01 Dr DELMAS) recherche un médecin hospitalier (H/F) à temps plein ou partiel, à pourvoir dès que possible. Statut : titulaire, praticien contractuel ou praticien attaché au CHIC, ou en CDI à lUDSM. Le statut sera défini selon lintérêt du candidat. Poste au CMP (Nogent-sur-Marne ou Villiers-sur-Marne) avec activité transversale (unité dévaluation, consultation familiale, recherche), à préciser lors de lentretien selon lintérêt du candidat. Le premier secteur, dorientation psychodynamique, offre des soins intégratifs fondés sur des outils psychanalytiques, la thérapie institutionnelle, la systémie, et souvre également aux avancées en neurosciences. Les axes médicaux principaux sont les soins précoces (première année de vie) et le renforcement de la filière adolescente. Une consultation familiale systémique a été récemment créée. Le service développe une activité de recherche sur les soins ultra précoces pour les bébés à risque de TSA et TND. Le service accueille des internes (Docteurs Juniors et phases socles). Les projets médicaux sont élaborés en équipe collégiale. Une participation au séminaire parent-bébé peut être proposée selon lintérêt du candidat. Profil recherché Nous recherchons un candidat avec le sens de linitiative, force de propositions, et intéressé par le projet de service. Offres et avantages : * Rémunération attractive avec reprise dancienneté à 100% * Pratique du maintien de salaire (subrogation employeur) * Horaires : CMP du lundi au vendredi, en journée, sans week-end * Congés : 6 semaines annuelles + 18 jours supplémentaires (congés trimestriels) * Accords pour congés exceptionnels, familiaux, enfant malade * Formation professionnelle attrayante * Prise en charge du passe Navigo à 75% * Mutuelle/prévoyance avec participation employeur * Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, billetterie, participation aux frais de garde, activités sportives et culturelles #J-18808-Ljbffr