RESPONSABLE DE LABORATOIRE F/H 77 - CHAMPS SUR MARNE
Offre n° 202LWHY
RESPONSABLE DE LABORATOIRE F/H
77 - CHAMPS SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Employeur handi-engagé
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Responsable de Laboratoire en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Au sein du Pôle Fixation, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Activités techniques (50 %) -Développer et améliorer les moyens d'essais du laboratoire. -Accompagner les techniciens dans la réalisation des essais. -Participer à l'amélioration continue (organisation, 5S, process). -Suivre la maintenance des équipements d'essais et proposer des évolutions. -Relire, vérifier et valider les rapports d'essais dans votre périmètre. 2/ Relation clients & activité commerciale (25 %) -Analyser les besoins, construire les programmes d'essais et établir les offres commerciales. -Assurer le suivi des prestations avec les clients. -Actualiser le barème tarifaire des essais du pôle. 3/ Planification & coordination (15 %) -Organiser le planning des essais et la répartition des tâches en support ou en relais du responsable du pôle. 4/ Qualité & conformité (10 %) -Garantir l'application des exigences qualité du pôle (documents, conformité). -Assurer une veille normative. -Participer aux calculs d'incertitudes des mesures. Missions transversales : -Gérer le parc d'équipements hydrauliques et leur maintenance. -Capitaliser l'expérience technique du pôle. -Contribuer au respect des règles de sécurité du laboratoire. -Encadrer des stagiaires et apprentis. Profil (formations, compétences, expériences.): -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum ou ingénieur en mécanique ou génie civil... -Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. -Vous disposez de connaissance dans le domaine des essais, en métrologie/qualité. -Dans le cadre de vos expériences, vous avez idéalement réalisé des missions de management (hiérarchique ou transversal). -Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe. -Vous avez un bon niveau d'anglais écrit, lu, parlé afin d'échanger avec nos clients et d'assurer la compréhension des normes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - minimumCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...
- Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- Valider les résultats de mesures et d'analyses
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur
CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.cstb.fr/
Etablissement public au service de l'innovation dans le bâtiment, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, exerce quatre activités clés : la recherche et l'expertise, l'évaluation, la certification et la diffusion des connaissances, organisées pour répondre aux enjeux de la transition écologique et énergétique dans le monde de la construction. Son champ de compétence couvre les produits de construction, les bâtiments et leur intégration dans les quartiers et les villes.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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