Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 202MBBV
Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
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La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F) : Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer l'encadrement d'agents (6) Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation des matériels des fêtes et manifestations Réalisation du transport de tous types de matériels, en sécurité, et sans les endommager Transporter les denrées alimentaires Organiser et participer aux déménagements et réaménagements Afficher les éléments d'informations et de promotions de la ville Participer aux réunions préparatoires des manifestations Sécurisation de la voirie et de l'espace public Participation à l'astreinte mensuelle de la Voirie et de la viabilité hivernale Organiser, planifier et participer aux demandes de transports, installations de matériels, mobiliers et fournitures Repérer les dysfonctionnements et alerter, Entretenir les matériels et les mobiliers, et veiller au contrôle périodique des équipements et matériels avec tenue d'un registre, Gérer le mobilier urbain, pose et entretien Mettre en sécurité les aires de jeux en cas de dysfonctionnement Évacuer les déchets et encombrants Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (bilans journaliers/rapports, comptes rendus.) S'adapter aux changements et aux contraintes Établir des devis Contrôler des prestations des partenaires extérieurs Profil recherché Permis de conduire B et C obligatoires Permis EC (semi-remorques) souhaité Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité pour les matériels (chariot élévateur, grue, nacelle.) ou de formations adaptées, Disposer d'habilitations ou de qualifications nécessaires à l'activité : électricité, etc Expérience en management d'équipe Expérience dans un poste similaire souhaité Savoirs Permis de conduire, Connaitre la règlementation sur les aires des jeux, Connaitre la réglementation aux abords de voirie et signalisation de chantiers Connaitre la réglementation liée au transport et à l'installation des structures et mobiliers mis à disposition, Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) et des gestes et postures professionnels, Savoir-faire Maitrise des outils informatiques de bases (Excel, Word.), Encadrement du personnel (gestion des absences, entretiens professionnels) Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, Organiser et planifier les taches et les missions selon les compétences des agents, Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l'activité Conditions d'exercice Horaires annualisés mais adaptés aux saisons et aux demandes d'interventions sur la base de : -période creuse : 4 x 4 semaines sur 4j de 28 h : horaire 7h30 -12h et 13h30-16h -période normale : 5 x 4 semaines sur 5j de 35h horaire 7h30-12h et 13h30 -16h, -période haute : 4 x 4 semaines sur 6j de 42h horaire du lundi au samedi en fonction des activités, Travail le soir, week-end possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Selon grilles fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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