Vous intervenez sur la Résidence Sociale Nelson Mandela, qui loge et accompagne 69 résidents de 18 ans et plus, en situation d'exclusion. Vous assurez un accompagnement social global dans tous les domaines de la vie quotidienne. Vous travaillez en binôme avec un(e) AES et êtes en lien régulier avec la coordinatrice de la résidence et les services transversaux (agent de gestion locative, service entretien). Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle. Missions principales : - Réaliser un diagnostic social et assurer un accompagnement social global au travers de visites à domicile régulières, de rendez-vous à l'extérieur ou au bureau, - Accompagner dans les démarches administratives, visant l'accès et le maintien des droits, - Accompagner le résident dans son insertion professionnelle et assurer le référencement RSA des résidents orientés « social », - Accompagner à la gestion budgétaire et au bon paiement de la redevance (APL, autorisation de prélèvement.), - Adapter son accompagnement aux spécificités du public et travailler en réseau en fonction de ses problématiques, - Orienter les résidents sur les différents dispositifs de droits communs, - Accompagner à la sortie du dispositif, - Participer à des réunions partenariales (SIAO, conseil départemental.). - Planifier en équipe le programme d'animations mensuel en veillant à respecter le budget alloué, - Préparer et animer des ateliers sur différents thèmes adaptés aux besoins des résidents (emploi, logement, gestion du budget, santé .), - Préparer et animer le conseil des résidents, organiser les élections des délégués de résidents et les accompagner dans leur fonction Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées : - Diplôme du travail social exigé (DE CESF, DE Assistant de service sociale, DE Educateur spécialisé) - Expérience de 2 ans sur un poste d'intervenant social souhaité - Permis B exigé, - Connaître les missions de l'association, le secteur du CCH et des résidences sociales, - Connaître le réseau des partenaires actuels et potentiels de l'association en lien avec ses missions. Positionnement et savoir-être attendus : - Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service, - Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe, - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports d'activité, etc), rendre compte de votre activité, - Maintenir la bonne communication avec nos partenaires, - Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation. Convention collective HLA : - Poste emploi repère 16 « Intervenant social et éducatif »1823 point, rémunération sur 13 mois - Bénéfice de la prime Ségur sur 12 mois Poste basé sur Le Mans, Horaire de journée, du lundi au vendredi + 1 séjour de 4 jours par an