Vous souhaitez vous investir dans une mission tournée vers les RH ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un contrat renfort de 3 mois, nous recherchons un/une gestionnaire RH chargé(e) des questions relatives à la gestion du temps de travail des agents de la Préfecture, de la Direction Régionale et Interdépartementale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DRIEETS) et de la Direction Régionale et Interdépartementale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRIAAF). Vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes RH des agents relatives aux horaires et aux congés - Paramétrer et tenir à jour les comptes des agents dans les applications de gestion des horaires et congés (CASPER, e-temptation), et les dossiers des agents - Répondre aux questions des agents par mail et téléphone, les accueillir si besoin - Collecter des données relatives au temps de travail dans les applications ou en liaison avec les services, en vue de fiabiliser les comptes des agents et de réaliser différents bilans sur le temps de travail Un changement prochain de l'outil de gestion e-temptation va amener un travail de fiabilisation important des comptes agents. Descriptif du profil recherché *Avoir le sens des relations humaines et du service rendu, *Aimer travailler en équipe, *Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs du bureau, *Savoir appliquer une réglementation *Savoir faire des opérations mathématiques simples *Avoir de l'aisance en informatique et maîtriser les outils bureautiques classiques *Etre discret et rigoureux *Une première expérience dans une structure publique, de préférence dans le domaine des ressources humaines, est souhaitée. Conditions particulières d'exercice : Une polyvalence est demandée avec les autres gestionnaires afin d'assurer la continuité du service.