BARAYOLE est une association engagée dans la protection de l'enfance, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Recruteur confirmé (H/F) pour étayer notre équipe. Sous la supervision de la direction des ressources humaines, vous aurez la charge du recrutement de plusieurs professionnels dans des postes à responsabilité dans le domaine éducatif. Votre rôle consistera à : - Publier les annonces de recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports adaptés au secteur social (sites spécialisés, réseaux sociaux, plateformes internes.). - Réceptionner les candidatures : Gérer les candidatures reçues et assurer un premier tri selon les critères définis pour chaque poste. - Tri des candidatures : Analyser les CV et lettres de motivation afin de présélectionner les profils correspondant aux besoins de l'association. - Entretien de préqualification : Réaliser des entretiens téléphoniques pour évaluer la motivation, les compétences et l'expérience des candidats avant les entretiens approfondis. - Organisation des journées de recrutement : Participer activement à l'organisation et à la gestion des journées de recrutement, incluant la planification, la gestion des candidatures et la coordination avec les différents acteurs de ses journées. - Suivi des candidatures : Maintenir une relation avec les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer un suivi jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : - Expérience requise : o Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans des secteurs avec des profils à responsabilité. o Une expérience dans le secteur social est un plus. - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de recrutement : rédaction d'annonces, tri de candidatures, conduite d'entretiens de préqualification. o Connaissance des spécificités du recrutement dans le secteur social et éducatif. o Capacité à organiser des processus de recrutement efficaces et à gérer plusieurs recrutements en parallèle. - Qualités recherchées : o Rigueur et organisation : Pour assurer un suivi précis de chaque candidature et gérer plusieurs recrutements simultanément. o Excellentes compétences relationnelles : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats, tout en veillant à la confidentialité des informations - Lieu : Coulonges sur l'Autize dans un 1er temps, puis déménagement à Saint Maurice des Noues au courant du mois de mai.