Assistant / Assistante manager (H/F) 62 - LIEVIN
Offre n° 202MSMD
Assistant / Assistante manager (H/F)
62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) manager. Dans le cadre de vos mission, vous serez amené à : - Recruter et former vos collaborateurs. - Organiser et optimiser les plannings de votre équipe. - Veiller au respect des réglementations du travail et des normes de sécurité. - Garantir la qualité et la propreté de notre établissement dans le respect des procédures HACCP. - Gérer la relation avec nos partenaires de livraison. - Assurer la satisfaction de nos clients avec sourire et professionnalisme. - Superviser les stocks et la caisse avec rigueur et transparence. Pourquoi nous rejoindre ? - Profitez d'un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée. - Intégrez une entreprise familiale et dynamique, où la bonne humeur est prioritaire. - Saisissez l'opportunité de progresser dans un groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience significative en restauration et en gestion d'équipe. - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à travaillé en équipe. - Vous connaissez les normes HACCP et la réglementation du travail. Pour postuler, envoyez nous rapidement votre CV et rendez-vous joignable s'il vous plaît, prise de poste rapide.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon profil et expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en managementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Encadrement management
Compétences
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Contrôle qualité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Favoriser un environnement de travail positif
- Former le personnel aux standards de service
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Mettre en place des procédures de sécurité
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Superviser la gestion des stocks
- Supervision du personnel
- Surveiller les stocks et passer des commandes
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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