INFIRMIER REFERENT Sa mission consiste à assurer, avec son équipe, l'ensemble des activités garantissant la qualité et la continuité des soins et des accompagnements. Il met en œuvre les actions du projet de service défini par le Conseil d'administration. PRINCIPALES MISSIONS Organiser les soins . Évaluer les besoins la dépendance (notamment à l'aide de la grille AGGIR), établir un diagnostic infirmier et élaborer un plan de soins personnalisé lors de la première visite de prise en charge. . Contribuer à la prévention et à l'éducation de chaque personne prise en charge, dans le cadre de la politique de santé publique . Tenir à jour le dossier de soins du patient et s'assurer de la qualité des transmissions écrites et orales . Participer aux activités de soins (conformément au décret de compétences de l'IDE) auprès des Personnes prises en charge par le service . Promouvoir une action concertée et établir un plan d'aide global incluant à la fois des actions de soins et d'accompagnement . Être l'interlocuteur(trice) de la personne prise en charge, de son entourage et des partenaires médico-sociaux . Favoriser des actions de concertation avec l'ensemble des partenaires médico-sociaux dans le suivi de la personne notamment dans le cadre des situations complexes Gérer les services sur les plans administratif . Assurer la gestion du matériel (EPI, véhicules de service, gestion des stocks et des fournitures) . Assurer la continuité des services en cas d'absence d'un encadrant Assurer le lien fonctionnel avec le personnel soignant et administratif . Élaborer, en collaboration avec l'équipe, l'organisation du service, l'ajuster si nécessaire et veiller à son respect. . En collaboration avec l'assistante, établir les plannings du personnel et des stagiaires. . Participer à l'animation des réunions d'équipe . Être à l'écoute du personnel et analyser les situations . Veiller à l'accueil des étudiants, à leur encadrement durant leur stage et participer à leurs évaluations COMPETENCES REQUISES SAVOIR/QUALIFICATION . Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé avec une expérience d'au moins 2 ans sur la fonction. . Maîtriser le schéma des organisations sanitaires et sociales. SAVOIR-FAIRE . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et respect de la réglementation en vigueur. Respecter et promouvoir la politique de l'ADMR du Morbihan, ses engagements envers les patients, ainsi que les règles déontologiques. SAVOIR-ETRE . Avoir un sens du développement et des responsabilités. . Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, d'organisation et de disponibilité. . Être à l'écoute et avoir des compétences en animation . Posséder des aptitudes à communiquer. Statut Technicien agent de maitrise, salaire mensuel selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)