Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA 33 BASSIN qui accompagne 51 jeunes de 14 à 21 ans en Service Chambre en Ville nous recrutons : Un(e) Assistant(e) de service social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction de la plateforme, vous aurez pour mission : - De réaliser le suivi du budget et de l'épargne des jeunes ainsi que de les accompagner à la gestion budgétaire - D'accompagner les jeunes dans la reconstitution de leur état civil, dans la régularisation de leur situation et dans l'ensemble de leurs démarches administratives. - De participer à l'accompagnement vers l'autonomie dans la vie quotidienne en intervenant au sein des hébergements. - D'animer des ateliers individuels et/ou collectifs pour l'apprentissage de l'hygiène, de la tenue d'un logement, de la gestion d'un budget et de la maitrise de la consommation énergétique. - De préparer les jeunes accueillis à la sortie du dispositif de protection de l'enfance et les accompagner dans la recherche d'un logement autonome. - D'apporter soutien et écoute. - De participer au développement du partenariat interne et externe Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve de rigueur et avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous disposez de capacités rédactionnelles - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération. - Enfin, vous êtes titulaire du Titulaire du DEASS ou DECESF Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à Marcheprime à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.