Gestionnaire de Portefeuille Commercial (H/F)

Gestionnaire de Portefeuille Commercial (H/F) 971 - BAIE MAHAULT

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Offre n° 202NWCG
Gestionnaire de Portefeuille Commercial (H/F)

971 - BAIE MAHAULT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

Véritable moteur de notre activité commerciale, vous êtes responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients actifs. Votre mission est double : garantir la satisfaction client par un suivi opérationnel irréprochable et maximiser le chiffre d'affaires. Développement du Portefeuille : Vous analysez votre parc clients pour identifier les opportunités de croissance. Vous assurez le développement du chiffre d'affaires via des actions de fidélisation et de vente complémentaire (up-selling). Gestion des Commandes : Vous réceptionnez, saisissez et suivez les commandes clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toute demande d'information ou réclamation. Suivi et Reporting : Vous pilotez vos indicateurs de performance (volume de vente, marges) et assurez un reporting régulier de votre activité. Gestion des Créances : Vous suivez les comptes clients de près. En cas de retard de paiement, vous assurez les relances et la résolution des litiges financiers. Planification : Organisation autonome de votre planning pour équilibrer temps de vente et suivi administratif. Profil recherché : Aptitudes : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême et votre sens du détail. Tempérament : Vous aimez convaincre et atteindre vos objectifs chiffrés. Outils : Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Votre capacité à organiser vos priorités est votre plus grande force.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • SMIC mensuel brut + commissions sur objectifs (CA et recouvrement)
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la qualité des relations avec les clientsCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clientsCette compétence est indispensable
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entrepriseCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergentsCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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