Assistant Paie et Administration du personnel (H/F) 13 - BOUC BEL AIR
Offre n° 202PBPW
Assistant Paie et Administration du personnel (H/F)
13 - BOUC BEL AIR - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
Le Groupe A13 (34M€ CA 2024) est le leader des services d'urgences pré hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs/TPMR et 1 de transport de marchandise. Un GIE « A13 » se charge des fonctions supports, administratives et de coordination, avec un pôle logistique fonctionnant 7j/7 24h/24. Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est une vitrine et un laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) à la Responsable paie et en lien avec les Responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : Gestion de la Paie: Gestion des entrées et sorties du personnel en paie (logiciel de paie) Saisie des éléments de paie Etablissement des soldes de tout comptes Gestion et virements des acomptes Gestion Administrative : Gestion des saisies sur salaire Mise à jour du personnel dans le logiciel de paie Mettre à jour les dossiers du personnel Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, MTT, Paternité, maternité) Reporting (absences maladies et heures travaillées) Suivi des affiliations (garant), modifications, transferts et radiations mutuelles Classement Archivage Liste des missions non exhaustive Profil Titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la paie et l'administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans. Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires face à la diversité des tâches Vous avez un excellent relationnel Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (excel, logiciel de paie) Durée contractuelle: 39H/semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- Ordinateur portable
- 23 à 28k €
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Comptabilité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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