Chargé.e d'accueil et de gestion administrative (H/F)

Chargé.e d'accueil et de gestion administrative (H/F) 69 - LYON 05

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Offre n° 202PFJG
Chargé.e d'accueil et de gestion administrative (H/F)

69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 janvier 2026

La MJC St Just est une association d'éducation populaire qui fêtera ses 60 ans en 2026. Lieu de vie, de rencontres, de convivialité, elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement des liens sociaux . Elle compte 1200 adhérents à partir de 3 ans jusqu'aux seniors. 60 bénévoles accompagnés d'une équipe de professionnelle mènent des actions culturelles, sociales et de transition écologique.Venez apporter votre pierre à l'édifice car vous participerez à la mise en œuvre de la politique générale définie par les instances de la MJC en référence à son projet associatif 2024/2030. 4 missions Accueillir le public Assurer un accueil physique et téléphonique pour renseigner le public sur les actions et activités Assurer une écoute de proximité et créer du lien avec les adhérents et le public Assurer une veille sur ce qui se passe sur le territoire et orienter vers des relais en fonction des besoins Servir occasionnellement café et boisson au bar Assurer la gestion administrative Gérer l'ensemble des inscriptions, règlements et remboursements (instructions des demandes) Maîtriser la base de données adhérents (mises à jour, statistiques.) et former les collègues à son utilisation Assurer le lien administratif avec la banque et ANCV (préparer et réaliser les dépôts et remises bancaires ) Assurer la gestion des stocks et les commandes de fournitures (bureautique, entretien) dans le respect du budget Tenue de la caisse centrale et préparation et vérification des caisses annexes Assurer la gestion des prêts de salles et la mise en page du dossier d'Assemblée Générale. Veiller à l'hygiène et à la sécurisation des locaux Suivre la bonne réalisation de l'entretien des locaux par les agents d'entretien Suivre la maintenance du photocopieur, du défibrillateur. Contrôler l'accès au bâtiment et suivre les procédures de fermeture une fois par semaine Participer à la vie de la structure et de l'équipe Accueillir les stagiaires en formation sur les métiers de l'accueil Participer à la réflexion, la préparation, le suivi, l'encadrement de différent projets en fonction des besoins.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 mois
  • plus reconstitution de carriere, 50% abonnement transport, 50% mutuelle et 6 semaines de CP
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Confidentialité

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MJC SAINT JUST

20 à 49 salariés


Mme Véronique VIAL

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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