L'association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines / Gestionnaire de Paies à temps plein (CDD) Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. ________________________________________ Envie d'un poste varié où aucune journée ne se ressemble ? Partie prenante du service Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Gérer les relations avec les centres de médecines du travail (suivi des visites médicales) - Participer à la récupération des EVP auprès des services - Traiter ces EVP sur le logiciel SILAE - Saisir les demandes de formations - Participer à la conception d'outils RH (guide, fiches pratiques, procédures, etc.), à la rédaction de courriers - Rédiger les contrats de travail, courriers RH - Apporter un appui sur les recrutements (gestion administrative) Disposant d'une formation dans le domaine RH/Paies, vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum en ressources humaines ou d'un diplôme en droit social (BAC+3) Une première expérience de 1 an sur le logiciel SILAE est demandée Maitrise du Pack Office indispensable Ce que nous offrons - Prise de poste au 01/02/2026 - CDD de 6 à 12 mois temps plein, statut non-cadre - Rémunération selon convention (CCN 1966) et fonction de l'expérience - Avantages supplémentaires : en plus des congés payés annuels, vous bénéficierez de congés trimestriels (5 par trimestre), et mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal (70%), et d'avantages CSE. Dans le cadre de cet emploi, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Valence, Romans, et Lyon Merci d'adresser CV et lettre de motivation Important : Notre Association travaillant dans le champ de la protection de l'enfance , la/le candidat(e) retenu(e) devra effectuer des démarches pour obtenir une attestation d'honorabilité (cf: https://honorabilite.social.gouv.fr/accueil)