L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. L'association APSH30 recrute pour le SAVS Avèni (300 accompagnements en file active), Service intégré dans le Dispositif Accompagnement Social, Service territorial d'accompagnement et de coordination des interventions au bénéfice des personnes en situation de handicap accompagnées : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) - CDD TEMPS COMPLET Sous la responsabilité du Directeur du Service, il/elle aura pour principales missions : 1. Participer à l'actualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet de Service en lien avec le Projet Associatif et le cadre légal 2. Animer le réseau des acteurs institutionnels et professionnels du territoire 3. Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les Projets Personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif ; représenter le Service et l'association dans ces relations partenariales 4. Piloter, coordonner, encadre et manager une équipe d'éducateurs et de personnels administratifs 5. Gérer, animer, planifier et évaluer les activités du Service avec une approche normée et structurée (GED/PACQ.) 6. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accompagnées 7. Réaliser l'ensemble des actions administratives, de renseignements d'indicateurs sous forme de tableaux de suivis inhérents à l'accompagnement et à l'activité générale du Service Contrat à Durée Déterminée à temps complet Cadre dirigeant sans horaires de travail Salaire selon convention collective 1951, article A 1.3 et suivants Lieu d'activité : Nîmes et 2 UTASI de notre territoire d'intervention à ce jour Diplôme exigé : Niveau 7 (CAFDES - Master II) Permis B exigé Connaissance du secteur du handicap impérative, expérience exigée de fonctionnement de SAVS de 3 à 5 ans Qualités attendues : Capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse Professionnel de terrain ayant une capacité avérée à créer du lien et à investir le territoire géographique d'intervention comme ses acteurs sectoriels Créativité, autonomie, patience, écoute. Capacités à pratiquer un management participatif et collaboratif Maîtrise du profil des AVQ et de l'outil informatique. Prise de fonction : Immédiate