Notre client est une banque publique d'investissement française, elle accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, elle propose dans chaque région des solutions de financement ou d'investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.En qualité de chargé de contentieux et recouvrement, au sein du Domaine d'Expertise et de Gestion Contentieuse de la Direction Recouvrement et du Contentieux, vous aurez pour principale mission la gestion administrative des entrées et des sorties de dossiers en contentieux en assurant dans les différents outils : - L'exploitation du BODACC - L'enregistrement du défaut de l'emprunteur dans le système dédié - La mise à jour d'informations dans nos outils de gestion Vous aurez ainsi la responsabilité de la qualité des données saisies dans les différents outils. Vous participerez aux tâches annexes de la Direction du Recouvrement et du Contentieux soit : - Le courrier entrant - La réclamation des Certificats d'irrécouvrabilité auprès des liquidateurs Vous participerez également à la gestion de dossiers prêts, innovation, notamment en enregistrant les pertes et l'archivage dans les différents outils. Lieu : Maisons-Alfort 94 Durée de la mission : 5 mois, ASAP Statut cadre, forfait jour, tx 20.88 EUR brut De formation supérieur BAC +4/5 spécialisée en gestion comptabilité ou en banque finance Bonne capacité d'adaptation aux logiciels informatiques. Bonne maîtrise des outils de la bureautique avec un bon niveau EXCEL Vous faites preuve d'esprit de recherche, d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre proactivité et votre autonomie, Vous possédez une aptitude à développer des méthodologies de travail. Vous savez faire preuve de bienveillance et de pédagogie, Vous savez communiquer et aimer travailler en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)