Le poste : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Secteur Frasne (25) Missions principales Recueil des besoins et définition des profils recherchés Définition et mise en place de la stratégie de recherche Identification, rencontre et sélection des candidats Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients. Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... Organiser et planifier les entretiens Reporting et suivi administratif du recrutement, veille Créer et diffuser des contenus sur Internet (réseaux sociaux et professionnels, blogs, forums...) Accueil physique et téléphonique des candidats et partenaires Mission de deux mois Profil recherché : Expérience obligatoire en recrutement Qalités attendues: Sens de l'écoute / Qualités relationnelles / Empathie Qualités de communication (orale et écrite) Sens de l'observation Rigueur / Sens de l'organisation Un minimum d'expérience en recrutement est requis (cabinet de recrutement, d'une société de conseil (ESN, SSII, assistance technique), d'une agence d'intérim) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.