Agent polyvalent d'accueil & entretien (H/F) 50 - JULLOUVILLE et BREHAL
Offre n° 202QSRR
Agent polyvalent d'accueil & entretien (H/F)
50 - JULLOUVILLE et BREHAL - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2026
Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour la saison 2026 et de l'ouverture à l'année de la nouvelle base nautique de Jullouville, 8 Milles Nautic recrute un(e) agent polyvalent(e) chargé(e) de missions combinant accueil, commercialisation et entretien des locaux. En tant qu'agent polyvalent, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien des bases nautiques de 8 Milles Nautic, et plus particulièrement de Jullouville et Bréhal, en assurant, de manière complémentaire, des missions d'accueil, de commercialisation et d'entretien des locaux. Vous participez à la qualité de l'expérience usager, au maintien d'un niveau d'hygiène irréprochable et à la valorisation de l'image de la structure. Vous intervenez en renfort sur les temps d'affluence et répondez aux besoins opérationnels, notamment en période de forte activité saisonnière. Vos missions : - Participer à l'accueil, l'information et le conseil de la clientèle en suivant les procédures internes. - Conseiller et vendre l'offre de 8 Milles Nautic en rapport avec le niveau et les attentes des clients. Inscrire et encaisser à l'aide des logiciels métiers de l'entreprise (devis, factures, relances, courriers). - Assurer le maintien, l'entretien et le nettoyage des différents espaces ou mobiliers à l'aide de produits adaptés. Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux. - Possibilité d'être amener à assurer des missions sur le centre d'hébergement collectif à la base nautique de Granville. Profil recherché : - Appétence pour les postes polyvalents et les environnements dynamiques. Être à l'aise dans le contact avec des publics variés et attentif(ve) à la qualité de l'accueil et du service rendu. - Organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) dans l'application des procédures internes et les consignes d'hygiène et de sécurité. - Autonome, sens du travail en équipe, Adaptabilité aux variations d'activité, notamment en période de forte affluence. - Gestion de plusieurs missions en parallèle, faire preuve de réactivité face aux imprévus et contribuer activement au bon fonctionnement quotidien des sites. - Sens du service, fiabilité.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1885.00 Euros sur 12 mois
- Groupe 2 de la Convention collective du Sport
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Accueil/Entretien locaux/TourismeCette expérience est indispensable
Compétences
- Bon relationnel et esprit d’équipeCette compétence est indispensable
- Capacité à suivre des procéduresCette compétence est indispensable
- Connaissance des techniques d’entretien courantCette compétence est indispensable
- Polyvalence, autonomie et capacité d’adaptationCette compétence est indispensable
- Respect des consignes d’hygiène et de sécuritésCette compétence est indispensable
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisationCette compétence est indispensable
- Réactivité face aux imprévus/Gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Sens de l’accueil/Posture professionnelleCette compétence est indispensable
- Sens du détail et de la qualité du service renduCette compétence est indispensable
- Utilisation des outils numériques avancésCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
8 MILLES NAUTIC
- Site internet
- http://www.8millesnautic.com
8 Milles Nautic, structure nautique de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer s'appuie sur 42km de littoral & 4 bases nautiques. Celle de Granville dispose d'un centre d'hébergement de plus de 160 lits et d'une cuisine collective qui produit chaque année près de 40 000 repas à destination de divers publics : scolaires, associations sportives, établissements spécialisés, etc. Le service hébergement est composé de 3 salariés en CDI à plein temps et de 5 saisonniers longs pour la saison.
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