Educateur spécialisé / Moniteur spécialisé / AMP (H/F)

Educateur spécialisé / Moniteur spécialisé / AMP (H/F) 27 - THIBOUVILLE

Offre n° 202QYHF
Educateur spécialisé / Moniteur spécialisé / AMP (H/F)

27 - THIBOUVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

Vous intervenez sur un groupe de vie en internat, auprès d'enfants et de jeunes entre 6 et 14 ans en hébergement continu à temps plein ouvert 7 jours sur 7. Vos missions : - Accompagner un groupe dans la vie quotidienne, démarches administratives, - Travailler avec les familles, organiser des activités et des sorties. Profil recherché : -Avoir une expérience auprès d'enfants en difficultés ainsi qu'une expérience et motivation pour le travail en internat. -Disposer de capacités relationnelles auprès de ce public et des familles, d'aptitudes d'adaptation, de la réactivité concernant les modalités d'accompagnement dans le respect du cadre et dans la bienveillance. CDD remplacement salariés en congés du 13 Février 2026 au 02 Mars 2026 et du 10 Avril 2026 au 27 Avril 2026.

Type de contrat
CDD - 18 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - avec BAFA Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - EDUCATEUR SPECIALISE

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Moniteur Éducateur
  • AMP
  • BAFA
  • diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé
  • Educateur de jeunes enfants
  • Intervenant social

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

AGIR AVEC VINCENT DE PAUL

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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