MISSIONS Dans le respect des délais de fabrication impartis et des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (incluant le plan de nettoyage et de désinfection), le second de cuisine fabrique des plats à partir des fiches techniques. Il participe à la coordination de l'équipe de restauration et remplace le Chef de cuisine en son absence. Il participe à l'accueil des convives et aux activités de remise en état des locaux, équipements et matériels de fabrication et de distribution des repas. En qualité de membre de la communauté éducative, il peut participer par sa polyvalence à l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Production de préparations culinaires et participation au service de restauration, accueil des convives - Application des règles d'hygiène alimentaire, notamment dans le cadre de la démarche HACCP, contribution à la propreté des lieux et installations - Réalisation de décorations et présentations dans le cadre des animations du restaurant - Entretien courant et rangement du matériel utilisé COMPETENCES ATTENDUES Savoirs - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène alimentaire (normes HACCP) et de sécurité en restauration collective - Connaissance en matière de préparation, conservation et règles de stockage des aliments - Connaissance en nutrition, diététique et plan alimentaire - Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires - Connaissance en gestes et postures Savoirs-faire - Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie - Identifier les interventions à effectuer, organiser et prioriser ses activités - Respecter les procédures et les consignes - Savoir traiter des données chiffrées : calculs de proportions, grammages, participation à la gestion des stocks. Savoirs-être - Sens de la communication et du contact - Sens des responsabilités - Sens du travail en commun et esprit d'équipe - Maitrise de soi, rigueur et réactivité, force de propositions DIPLÔME RECHERCHÉ CAP à BAC PRO CUISINE - Expérience 1 à 3 ans Poste basé dans un collège public du Département, pouvant nécessiter quelques déplacements. Rythme de travail soutenu, horaires et plannings de travail fixés en fonction du calendrier scolaire de la zone B.