Formateur / Formatrice en mécanique automobile (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 202QZWV
Formateur / Formatrice en mécanique automobile (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
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Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du CAP au BTS. Pédagogie : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques, - Adapter en permanence votre pédagogie. Responsabilité : - Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens, - Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition. Relationnel : - Visiter les apprentis en entreprise, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction, - Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 13.0 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Primes
- Restauration
- CSE
- Prime 13ème mois, prime d'objectifs (collectifs), visites d'entreprise...
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Maintenance des véhicules Cette formation est indispensable
Compétences
- Diagnostic sur des véhicules légersCette compétence est indispensable
- Maintenance des véhicules légersCette compétence est indispensable
- Maîtrise des règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Mise en conformité d'une structureCette compétence est indispensable
- Mécanique sur des véhicules légersCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Gestion d'un groupe
- Régulation des conflits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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