Alternance Manager d'Unité Marchande (H/F) Restauration rapide (H/F) 57 - Moselle
Offre n° 202RDHT
Alternance Manager d'Unité Marchande (H/F) Restauration rapide (H/F)
57 - Moselle
Actualisé le 15 janvier 2026
Dans le cadre d'un partenariat entre McDonald's et ADALIA School, nous recrutons des alternant(e)s pour préparer le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM - niveau Bac+2, diplôme reconnu par le Ministère du Travail). Au sein du restaurant, vous êtes formé(e) progressivement au métier de manager et participez à la gestion opérationnelle de l'unité. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Temps de travail : 35h Lieux : Restaurants McDonald's situés à Thionville, Veymerange, Manom, Yutz, Longwy, Audun-le-Tiche et Mont-Saint-Martin Missions : - Accueillir les clients et garantir leur satisfaction - Veiller à la qualité du service et au respect des standards - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du restaurant - Former et accompagner les équipiers - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire - Contribuer aux activités quotidiennes : service, production, gestion des stocks Formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - 1 jour de formation par semaine à Yutz (ADALIA School) - 4 jours par semaine en entreprise - Formation 100 % prise en charge et rémunérée Avantages : - Formation financée intégralement - Carte étudiante des métiers (réductions et avantages) - Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage Profil recherché : - Bac ou niveau Bac (niveau 4) requis - Intérêt pour le management, le commerce et la restauration - Goût du travail en équipe - Dynamisme, rigueur et sens du service client - Aucune expérience exigée (formation assurée) Informations complémentaires : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Contrat d'apprentissage accessible jusqu'à 29 ans (sans limite pour les personnes reconnues RQTH) Postulez dès maintenant pour être recontacté(e) par ADALIA School et intégrer un parcours professionnalisant vers un poste de manager.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage en vigueur, calculée en pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de contrat.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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