RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) 59 - SOLESMES
Offre n° 202RDLT
RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)
59 - SOLESMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
La société PORTALIS, filiale industrielle et commerciale du Groupe SANIEZ depuis plus de 40 ans recherche, dans le cadre de son développement, un Responsable logistique H/F La société PORTALIS conçoit, fabrique et distribue des solutions standards ou sur-mesure de clôtures, portails, coulissants, autoportants, automatismes, motorisation, contrôle d'accès, thermolaquage. Notre équipe qui s'inscrit aux valeurs de passion et courage pour satisfaire ses clients, recherche son futur membre. Si vous êtes dynamique, passionné(e), rigoureux(se), sérieux(se), autonome et que vous aimez le challenge, le poste de Responsable logistique H/F est fait pour vous ! VOS MISSIONS : - Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie. - Coordonner, planifier, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs - Organiser le flux d'informations entre les différents services. - Optimiser le rangement et la surface de stockage. - Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.). - Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels). - Gérer le conditionnement des produits. - Veiller à la préparation des commandes. - Veiller au respect des délais de livraison. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements. - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue. - Réaliser une veille quant au processus d'amélioration continue des prestations logistiques. - Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production. - Analyser les indicateurs de satisfaction clients (par exemple : qualité des emballages, du conditionnement, des livraisons, du respect des délais). - Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. - Affréter, sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.). - Optimiser les transports - Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. - Suivre et gérer les éventuels litiges. - Manager, animer et coordonner les activités de votre équipe. - Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction. VOTRE PROFIL : - Vous êtes libre de tout engagement et prêt à vous investir à 100 % dans la fonction. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques récents. - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le métier ou vous avez des compétences dans une activité similaire qui vous permet d'être efficace rapidement. - Au-delà de votre formation initiale ce sont surtout vos qualités humaines et votre motivation qui nous intéressent et seront un réel plus dans vos chances de décrocher le poste. Votre accueil sera assorti d'une période d'intégration et de formation interne. Rejoignez notre équipe toujours de bonne humeur et partagez avec nous nos valeurs de convivialité toujours dans un esprit gagnant-gagnant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal
Employeur
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