Le référent de parcours est chargé de coordonner le parcours global des personnes accueillies et ce en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS: ACCOMPAGNEMENT : Accompagner la personne accueillie sur les différents aspects de la vie quotidienne ; Assurer la référence de la personne en lien avec le co-référent ; Mettre en place des actions collectives ; Mettre en place des partenariats, en lien avec la coordonnatrice et le/la chef.fe de service en vue de favoriser le développement social de la personne accueillie ; Mettre en place le projet personnalisé individuel en participant à la coordination des actions à mettre en place, effectuer son suivi et son évaluation en lien avec le co-référent et le personnel transverse ; Ouvrir les droits de la personne : inscription dans les dispositifs de droit commun ; Accompagner les personnes au quotidien : gestion du budget, aide et accès au logement, alimentation.; Accompagner les personnes dans les démarches administratives en lien avec la juriste ; Accompagner vers le soin, en lien avec l'infirmière et la psychologue. COMMUNICATION : Effectuer les transmissions nécessaires au bon déroulement de la vie de la structure ; Organiser des points de coréférences ; Rédiger les rapports éducatifs à destination du conseil départemental et du juge des enfants ; Rédiger les notes d'incidents ; Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie. LOGISTIQUE : Être garant de l'hygiène et de la sécurité du logement ; Effectuer le suivi des stocks (alimentaire/hygiène/bureautique) et préparer les commandes quand cela est nécessaire ; Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger ; Être garant du respect des normes HACCP.