Product Owner (H/F)

Product Owner (H/F) 92 - SEVRES

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Offre n° 202RKCT
Product Owner (H/F)

92 - SEVRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 janvier 2026

Nous recherchons un.e Product Owner F/H pour coordonner le développement et le pilotage de nos produits. En étroite collaboration avec les équipes R&D, commerciales et support clients, il/elle garantit l'adéquation des solutions développées avec les exigences des clients, dans des environnements à fortes contraintes. Ce poste est à temps plein dans nos bureaux à Sèvres et reporte à la Directrice Produits. Missions principales Le/la Product Owner a pour principales responsabilités : - Définir et maintenir la vision produit et la roadmap associée (court, moyen et long terme) - Recueillir, analyser et prioriser les besoins clients et marchés (spatial, défense, institutionnels) - Traduire les besoins clients en spécifications fonctionnelles - Piloter le cycle de vie produit : définition, qualification, mise sur le marché, support et évolution - Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement produit - Contribuer aux revues clients, projets et phases d'avant-vente technique - Définir le positionnement produit et la proposition de valeur associée - Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks produits pour identifier les facteurs clés de succès Qualifications requises - Formation supérieure (Bac+5) en électronique, microélectronique, systèmes embarqués ou équivalent - Expérience confirmée (5 ans ou plus) en gestion de produit, product ownership dans un environnement technique complexe, capacité à recueillir et analyser les besoins clients pour les traduire en besoins fonctionnels, expérience démontrée de définition de proposition de valeur - Solide compréhension des FPGA, architectures numériques, flux de développement (RTL, validation, qualification) - Connaissance des marchés spatial et/ou défense et de leurs contraintes spécifiques - Expérience dans des environnements soumis à des normes et processus qualité exigeants - Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer clairement et en adaptant son style de communication à l'audience visée. - Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) - Qualifications supplémentaires souhaitées : connaissance des méthodologies agiles, capacité de priorisation des tâches et sens du détail dans la gestion des projets. Profil recherché - Capacité à évoluer dans un environnement hautement technique et réglementé - Esprit de synthèse et aptitude à transformer des besoins complexes en exigences claires - Excellentes compétences de communication et de coordination transverse - Rigueur, sens des priorités et forte orientation résultats - Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, clients, institutions - Autonomie, proactivité et sens des responsabilités - Sensibilité forte aux enjeux de fiabilité, robustesse et long cycle de vie produit - Capacité à rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à chaque public (cahiers des charges, comptes rendus, spécifications). - Capacité à travailler sur plusieurs sujets différents en même temps. - Organisation, capacité démontrée à travailler en mode projet et à coordonner les actions de plusieurs acteurs/intervenants. - Esprit d'équipe, aptitude à partager les bonnes pratiques et à collaborer avec différents interlocuteurs - Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement tout en étant force de propositions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Restauration
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Employeur

NANOXPLORE

50 à 99 salariés


Mme Iman SOUNI

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