Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 202RLPK
Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Pour notre client basé à Aix-En-Provence (13), spécialisé dans la location et l'entretien de véhicules professionnels (voitures, camions, fourgons) et d'engins de chantier : Nous recherchons 1 Chef de chantier travaux publics et voirie (H/F) Mission générale Le Chef de Chantier TP/VRD est responsable de l'organisation, de la coordination et de l'exécution technique des chantiers de travaux publics pour réaliser la construction, la rénovation et l'entretien d'ouvrages de voirie, de réseaux divers et d'aménagements urbains. Garant du respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité, il encadre les équipes d'ouvriers et supervise l'utilisation des matériels et des matériaux. Principales responsabilités Organisation et préparation de chantier : - Analyser et savoir lire les plans. - Participer aux différentes réunions avec la direction et les autres chefs de chantier. - Planifier les besoins en personnel, matériel et matériaux. Pilotage et suivi d'exécution : - Encadrer et animer les équipes de production (ouvriers, conducteurs d'engins, intérimaires). - Organiser et répartir les tâches quotidiennes. - Veiller au respect des méthodes de travail, des plans d'exécution et des consignes de qualité. - Contrôler régulièrement l'avancement du chantier, et ajuster si nécessaire. Sécurité et qualité : - Faire appliquer les consignes de sécurité sur chantier. - Vérifier l'utilisation des EPI par l'ensemble des intervenants. - Assurer la conformité des travaux aux normes techniques et environnementales. Gestion administrative : - Tenir à jour les documents de chantier (rapports journaliers). - Respecter strictement les consignes de sécurité individuelle et collective. - Assurer le reporting régulier auprès du conducteur de travaux. Compétences requises Techniques : - Solide maîtrise des travaux de terrassement, VRD, voirie, réseaux humides et secs. - Lecture et interprétation de plans, schémas d'exécution et documents techniques - Connaissance des procédures qualité, sécurité, environnement. Aptitudes : - Aptitude à encadrer et motiver des équipes. - Sens de l'organisation, capacité à prendre des décisions rapides. - Aptitude à respecter les délais et la qualité attendue. - Gestion du stress et des imprévus. Interpersonnelles : - Sens du travail en équipe et esprit collaboratif. - Autonomie dans l'exécution des tâches, avec une supervision minimale. - Sens de la rigueur et du détail pour assurer la conformité du travail réalisé. - Excellente communication avec les équipes, la hiérarchie et les partenaires extérieurs. - Esprit d'initiative, diplomatie et fermeté adaptée. Qualités personnelles : - Rigoureux, ponctuel et sérieux. - Bonne communication et capacité à rendre compte des tâches effectuées. - Respect des consignes de sécurité. - Leadership naturel et exemplarité. - Savoir anticiper Sécurité Le Chef de chantier TP/VRD est garant de la sécurité de l'ensemble des intervenants sur chantier, il doit veiller à l'application des procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). À l'analyse préalable des risques et à la mise en œuvre des moyens de prévention adaptés. À intervenir immédiatement en cas de situation dangereuse. Prise de poste à 7h30 du lundi au jeudi, 7h00 le vendredi. Pas de travail le week-end. Période d'essai : 3 mois renouvelable 1 fois Indemnités repas : 10,30€/jour Chèque-cadeaux et évènement d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- AIPR
- CACES R482
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SEPT DEVELOPMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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