Auxiliaire de puériculture - CDI - Nantes (Île de Nantes) (H/F)

Auxiliaire de puériculture - CDI - Nantes (Île de Nantes) (H/F) 44 - NANTES

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Offre n° 202RRGP
Auxiliaire de puériculture - CDI - Nantes (Île de Nantes) (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 janvier 2026

CDI - Temps plein Dès que possible Rémunération : 2100€ brut/mois Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une crèche associative de 99 berceaux, engagée autour de valeurs fortes : réflexivité, égalité des chances dès le plus jeune âge et formation continue des professionnel(les). La sécurité affective, l'accueil bienveillant et le respect de chaque enfant sont au cœur du projet. La structure se distingue par : - Une pédagogie fondée sur le respect et la non-intrusion, favorisant la mixité sociale et un accompagnement sans jugement ni attente normative - Une place centrale donnée à la libre expérimentation, où l'enfant explore à son rythme, sans objectif de production, accompagné par une communication bienveillante et sécurisante - Une attention particulière portée aux transmissions avec les familles, à travers des échanges qualitatifs et l'utilisation d'une application dédiée - Un taux d'encadrement renforcé, avec 5 à 6 professionnel-les par unité (24 enfants maximum), garantissant des conditions d'accueil sécurisantes - Une grande équipe solidaire et coopérative, riche de profils et d'expériences variées, où l'entraide entre unités est une valeur clé - Une ouverture culturelle forte, avec des intervenants extérieurs, des ateliers artistiques et des sorties régulières Conditions de travail proposées : La crèche est ouverte de 7h30 à 19h, avec un planning tournant et sans réunions en fin de journée. Les pros bénéficient d'une pause repas de 30 à 45 minutes selon l'amplitude horaire, ainsi que d'un après-midi libre par semaine avec une fin de journée à 13h. Le cadre contractuel prévoit 25 jours de congés payés complétés par 8 jours conventionnels, ainsi que des congés supplémentaires pour événements familiaux. Des avantages viennent compléter l'ensemble, avec des chèques vacances et une prime liée aux résultats de l'association. La structure est également facilement accessible en transports en commun. Votre quotidien au sein de la crèche Au sein de l'équipe, vous avez comme missions de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant - Accompagner les enfants dans les temps de soins, de repas et de repos, en respectant leur rythme individuel - Observer les enfants et adaptrz vos pratiques à leurs besoins et à leur développement - Proposer et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer activement à la vie de la crèche, aux temps d'équipe et à l'évolution des pratiques professionnelles Ce poste peut vous correspondre si - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous appréciez le travail d'équipe et le partage d'observations - Vous souhaitez travailler dans une structure où l'organisation soutient réellement les équipes Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance. Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus. Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

JOCARE

Site internet
https://jo-care.fr

Voir la page employeur

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