Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Développement et Animation Territoriale, le/la Chargé.e de projet Evènements Emploi a pour mission principale la participation à l'organisation des évènements en faveur de l'emploi ; la promotion des actions et de l'offre de services de la MDEE ; l'entretien des dynamiques partenariales locales et le soutien des initiatives en faveur de l'emploi. Plus particulièrement, il/elle aura pour mission principale de: Participer au développement des actions et événements de la MDEE ou de ses partenaires en contribuant : - le soutien de l'organisation logistique des événements de la MDEE (recherche de lieux, accueil, recueil de satisfaction, MAJ fichier partenaires, mesure d'impact...) en collaboration avec l'équipe en charge de l'événementiel Emploi. - le déploiement de nouvelles actions issues du plan d'actions annuel de la MDEE en participant aux événements initiés par les partenaires en fonction du plan de charge ; le cas échéant, veille à la représentation de l'équipe de la MDEE sur ces événements. - l'élaboration des outils et procédures nécessaires à la mise en œuvre des actions et événements, y compris au processus de sélection et de suivi des prestataires. APTIPUDES Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public Esprit d'initiative Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif Capacité organisationnelle et priorisation des tâches Maitrise du Pack Office et des réseaux sociaux FORMATION Formation souhaitée : Niveau Bac+2 en Gestion de projet/évènementiel/communication/marketing Débutant accepté même si une expérience en évènementiel serait fortement appréciée. CONDITIONS Poste à pourvoir dès le 2 février et jusqu'au 30 avril 2026. Semaine de travail sur 4.5 jours. Le mercredi après-midi ou le vendredi après-midi n'est pas travaillé. Rémunération : - A l'embauche : de 1 950 € à 2 010 € bruts mensuels, selon expérience et compétences - Grille salariale : de 1 950€ à 2 150€ bruts mensuels après validation des domaines de compétences Avantages : Tickets restaurants (9.90€/j pris en charge à 50%), Mutuelle prise en charge à 75%, Protection Sociale, Equilibre vie personnelle/vie professionnelle (12 RTT/an, charte de télétravail, congés enfants malades), Engagement local CANDIDATURE (CV + Lettre de motivation) à adresser uniquement par mail à avec l'objet « Ref. CdP EE », avant le 31 janvier 2026. PROCESS de recrutement : 1ere étape : entretien et mise en situation professionnelle avec la responsable et la directrice adjointe, à partir du 26 janvier 2e étape : entretien avec la responsable et la direction