Chargé d'appui technique (H/F) 76 - MONT ST AIGNAN
Offre n° 202SJTL
Chargé d'appui technique (H/F)
76 - MONT ST AIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Finalité : Intégré(e) à l'équipe technique de l'IFPRA, le/la chargé(e) d'appui technique a pour mission principale d'éclairer la décision et d'accompagner les choix techniques, sans intervenir directement dans la réalisation des opérations techniques ou matérielles. À ce titre, vous jouez un rôle de conseil, d'analyse et de structuration, en lien avec l'ensemble des champs techniques, les équipes internes, les EPLE conventionnés et les partenaires institutionnels. Catégorie statut : contractuel B Missions principales : Appui à la décision et expertise technique - Apporter un conseil technique à la Direction et aux pôles de l'IFPRA dans le cadre des investissements et des projets d'équipement - Analyser, formaliser et anticiper les besoins des EPLE, en lien avec les corps d'inspection - Mobiliser des connaissances techniques élargies et polyvalentes (maintenance, équipements, logistique technique) pour proposer des solutions adaptées - Contribuer à la rationalisation des choix techniques et à la conception de solutions réutilisables et pérennes Commande publique et formalisation des besoins - Définir les exigences techniques et fonctionnelles des équipements - Rédiger les cahiers des charges et notamment les cahiers de clauses techniques particulières (CCTP) dans le cadre de la commande publique - Participer à la rédaction et à l'exploitation de la documentation technique en lien avec les référentiels existants - Contribuer à l'analyse et à la cotation technique des offres, en collaboration avec le pôle DAF Suivi technique, sécurité et parc d'équipements - Assurer un suivi technique des matériels inscrits à l'inventaire (IFPRA et EPLE conventionnés) - Mettre en place et tenir à jour l'inventaire des matériels, mobiliers et outillages - Réaliser des diagnostics techniques et une veille sur les équipements - Planifier et suivre les maintenances préventives, en lien avec les acteurs concernés - Veiller à la conformité, à la sécurité et au contrôle des matériels - Exploiter et rédiger la documentation technique (notices, fiches produits, référentiels) Connaissances : - Connaissances techniques larges et polyvalentes, avec une technicité en maintenance et en soutien logistique - Connaissance des matériels adaptés aux usages pédagogiques - Compétences souhaitées en rédaction de cahiers des charges et en commande publique - Connaissances en matière de sécurité, de contrôle et de maintenance des matériels - Capacité à analyser, structurer, rationaliser et anticiper les besoins nouveaux Profil professionnel : - Aisance à l'écrit comme à l'oral, avec une vraie capacité de conseil à la décision - Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe - Rigueur, curiosité et ouverture d'esprit - Discrétion professionnelle - Autonomie, disponibilité et bienveillance - Flexibilité, dynamisme et sens de l'anticipation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 23280.0 Euros à 24800.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Emettre des recommandations de gestionCette compétence est indispensable
- Etablir un reporting de trésorerie
- Etablir une trésorerie prévisionnelle
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN
100 à 199 salariés
Mme Cindy CHEVREL
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