L'Encadrant(e) Technique d'Insertion est responsable de ses chantiers, il/elle coordonne la réalisation opérationnelle des activités tout en animant et accompagnant une équipe de salariés en parcours d'insertion. Mission 1 : Participer à l'organisation et à la gestion de la plateforme ; - Effectuer les collectes de matériaux auprès de nos partenaires (entreprises donatrices, déchetteries) ; - Assurer la gestion logistique du stock de matériaux : manutention, transferts, magasinage, inventaires ; - Assurer l'entretien courant de la plateforme et la bonne organisation de l'espace magasin : aménagement, sécurité, mise en place des matériaux, rangement et entretien de l'outillage ; - Encadrer les journées de permanence d'ouverture au public : accueil du public, conseils, vente de matériaux ; - Organiser et/ou animer des ateliers et animations à destination du public accueilli sur la plateforme. Mission 2 : accompagner les salariés en insertion - Transmettre, en situation de chantier, les savoirs et gestes professionnels dans le cadre des règles de sécurité - Evaluer les capacités et compétences des salariés afin d'adapter les parcours d'insertion et les activités proposées, en coordination avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le - Adapter les tâches à effectuer en fonction des profils des salariés - Participer au pilotage des parcours d'insertion des salariés accompagnés par les bilans de formation et d'emploi. Mission 3 : organiser, exécuter et suivre des chantiers du Bâtiment - Mettre en œuvre des chantiers de 2nd œuvre (plâtrerie, peinture, pose de sols souples, carrelage, .) - Garantir la bonne réalisation des travaux ; - Assurer le lien opérationnel avec le client et/ou le bénéficiaire final des travaux : aspects logistiques du chantier, planning, suivi de l'avancement, gestion des difficultés techniques et des aléas du chantier ; - Participer à réaliser des chiffrages, assurer la relation avec les fournisseurs, gérer les approvisionnements de matériaux et d'outillage, en lien avec le coordinateur ; - Assurer la remontée des informations de chantier au coordinateur de projet. Profil et compétences nécessaires : - Maitriser les principales techniques et modes opératoires des métiers du second œuvre et/ou du gros œuvre du bâtiment - Planifier les interventions sur un chantier - Maitriser les règles de sécurité applicables sur chantier afin d'en assurer la sécurité - Travailler en hauteur - Accompagnement technique : transmettre des compétences et identifier des capacités ou difficultés spécifiques - Accompagnement social : participer aux bilans de fin de parcours ou de formation - Encadrement/management : diriger une équipe de salariés Savoir être - Être organisé(e), méthodique, respectueux(se) de la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Être en mesure de véhiculer une image positive de l'association - S'adapter à un public en difficulté - Savoir écouter et transmettre des connaissances - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat Qualifications - Qualification dans un ou des métiers du bâtiment - Le diplôme d'encadrant technique d'insertion sera apprécié - Lieu d'intervention : Plateforme Soli'Bât située à Mérignac - Chantiers ou interventions réalisés sur le Département de la Gironde ; - Siège administratif de l'association situé à Bordeaux Bacalan ; - Véhicule de service mis à disposition Conditions : - Horaires de travail : principalement du mardi au samedi, avec des modifications ponctuelles possibles du lundi au vendredi selon les besoins de l'entreprise) ; - Classification de l'emploi proposé : Groupe E, indice 330 de la convention collective ECLAT - soit 2 355 € bruts mensuels au minimum selon profil ; - Avantages : tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur + mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur; Merci d'envoyer vos cv et lettres de motivation à l'attention de Monsieur Charlie URRUTIAGUIER et Louise CORTELLA .