Offre n° 202SQTN
Employé polyvalent à caractère social (H/F)

Actualisé le 19 janvier 2026

Association d'insertion par le logement, recherche pour l'ouverture de sa Maison Relais, un agent polyvalent à caractère social (CDI plein temps avec logement de fonction). - Mise en place et suivi d'horaires d'accueil physique du public en coupure matin / soir - Participe à l'action éducative mise en place au bénéfice des publics accueillis - veille au respect des règles de de la vie en collectivité. fait respecter le règlement intérieur de l'établissement. - Entretien quotidien des parties collectives extérieurs ( Espaces Vert, gestion des ordures ménagères ) et intérieur de la résidence - Lien informel à caractère social avec les usagers (aller vers et discuter avec les résidents, participer aux ateliers ou animations collectives). - Relais d'information auprès du travailleur social référent. - Maintenance courante des parties collectives (éclairage, petite plomberie, huisseries, mobilier...) - Repérage, évaluation des besoins d'intervention pour travaux dans les logements et parties collectives - Réception et accompagnement des entreprises intervenant sur le site - Diffusion des informations sur les espaces d'affichage. - Lien avec l'Astreinte technique et l'Astreinte Direction. Horaires 8h-12h / 17h-20h Logement de fonction

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1825.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Hébergement
Titres restaurant / Prime de panier
+ prime Ségur

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnesCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santéCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnée