Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 44 - THOUARE SUR LOIRE
Offre n° 202SVCR
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
44 - THOUARE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
2 postes à pourvoir Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche plusieurs animateurs et animatrices périscolaires et de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires (le midi et en fin de journée), les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires. Vous êtes à temps non complet, à raison de 24h30 ou 29h45 par semaine (annualisées), en contrat de remplacement jusqu'au 13 février 2026 (reconduction possible) En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes et au bon accueil des familles dans nos différentes structures (accueil périscolaire, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et durant les vacances), tout cela dans le respect de notre projet pédagogique. Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené(e) à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettrez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour réussir pleinement dans ce poste, il est indispensable d'être titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance, et de justifier d'une expérience significative dans l'animation et l'accompagnement d'enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, et le permis B est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine auprès des enfants, n'hésitez pas à nous rejoindre ! BAFA ou CAP PE obligatoire Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports Chronobus C7 Gare de TER Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811) Rémunération et conditions de travail Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté) Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie. Horaires journaliers avec coupures Déplacement ponctuels avec les enfants pour certaines activités Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l'activité Ecrivez-nous avant le 26 janvier 2026, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens rapidement. Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l'équipe dès que possible. Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1614.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
- BAFA ou CAP Petite enfance obtenu obligatoireCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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