En tant que Chargé.e de recrutement, vos missions seront multiples : - Compréhension des postes à pourvoir auprès des Business Managers ; - Mise en place de la stratégie de recrutement appropriée avec notre Responsable Recrutement (annonce, vivier, sourcing, cooptations, etc.) ; - Sourcing des candidats potentiels via les jobboards et les réseaux sociaux ; - Pré-qualifications téléphoniques et prises de rendez-vous ; - Réalisation des entretiens RH ; - Rédaction des compte-rendus d'entretien ; - Elaboration de dossiers de compétences techniques ; - Création et animation du vivier de candidats ; - Reporting d'activité ; - Participation au développement de la marque employeur de la société : communication sur les réseaux sociaux, participation aux événements, etc.