Juriste immobilier (H/F) 75 - Paris
Offre n° 202TFVW
Juriste immobilier (H/F)
75 - Paris
Publié le 16 janvier 2026
VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous assurez le suivi et la sécurisation juridique des opérations immobilières, depuis la signature de la promesse de vente jusqu'à la clôture complète des opérations. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation au montage juridique des opérations immobilières, notamment en droit de l'urbanisme (permis de construire, recours, divisions foncières) ; - Accompagnement juridique et opérationnel des Directeurs Territoriaux, Directeurs Régionaux et chefs de projet, en particulier sur les opérations de promotion immobilière ; - Intervention sur les contrats de type CPI, VEFA, BEFA, acquisitions foncières, ainsi que sur les contrats liés aux marchés des entreprises ; - Rédaction, analyse et validation des actes juridiques liés à la promotion immobilière (acquisitions foncières, VEFA, BEFA, CPI, EDD-RCP) ; - Suivi des contentieux relatifs aux opérations immobilières ; - Gestion des assurances des sociétés de projets (PNO, DO, TRC) ; - Accompagnement juridique dans la gestion du patrimoine immobilier de la foncière du groupe : négociation et rédaction de baux (notamment commerciaux), cessions et acquisitions ; - Réalisation d'une veille juridique régulière. VOTRE PROFIL : De formation juridique spécialisée en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez des compétences suivantes : - Solide connaissance du droit de l'immobilier ; - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; - Très bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens de l'organisation et rigueur méthodologique (respect des délais et des obligations) ; - Bonnes compétences relationnelles : écoute, sens du service et disponibilité ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. - Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Actualiser un contrat
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Etablir une déclaration légale
- Faire du conseil juridique
- Gestion des risques juridiques
- Gérer les litiges et les contentieux
- Organiser les conditions d'exécution d'un contrat
- Préparation de dossiers juridiques
- Présenter les clauses d'un contrat
- Rédiger des clauses contractuelles spécifiques
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Superviser la rédaction de documents légaux
- Techniques de recherche juridique
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
REALITES
200 à 249 salariés
Mme Marion GILBERT
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