Offre n° 202TMCB
Chef de Chantier Canalisation - (CEA Cadarache) (H/F)

Actualisé le 19 janvier 2026

cadarache (13) / PME reconnue & spécialisée / Véhicule de service / ≈ 3000 € net + primes chantier Tu es un chef de chantier expérimenté en réseaux humides / canalisation et tu veux intégrer une entreprise solide, respectée, et avec une vraie vision long terme ? Cette opportunité est pour toi. Le poste en quelques mots En tant que Chef de Chantier Canalisation, tu interviendras sur un marché à bons de commande au CEA Cadarache. Tu piloteras 2 à 4 équipes, avec une vraie autonomie dans l'organisation et le suivi des travaux. Ton rôle : Planifier, organiser et sécuriser les chantiers Encadrer les équipes sur le terrain Gérer les relations avec le client et les interlocuteurs CEA Suivre l'avancement, la qualité, la sécurité Faire les retours administratifs (rapports, pointages, bons.) Être à l'aise avec l'admin = vrai plus Garantir la conformité technique en réseaux humides / canalisations Le profil recherché Expérience solide en canalisation / réseaux humides Aisance terrain + gestion d'équipes Capacité à anticiper, organiser, décider Rigueur, autonomie et sens des responsabilités À l'aise avec un minimum d'administratif (ou motivé à monter dessus) Pourquoi rejoindre cette PME ? Entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses chantiers Marché stable, visibilité sur la durée Environnement CEA structuré et stimulant Package attractif : 3000 € net (base) Primes chantier Véhicule de service Outils modernes & process clairs Encadrement bienveillant + autonomie réelle Intéressé(e) ? Envoie-moi directement un message, on échange en toute confidentialité. Même si tu ne coches pas toutes les cases, si tu as l'expérience terrain et l'envie, on regarde ensemble.

Type de contrat

Intérim - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Véhicule
Titres restaurant / Prime de panier
Primes

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Accompagner et former dans son domaine d'activité
Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux
Contrôler la conformité des travaux réalisés
Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
Coordonner la remise en état du site
Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
Coordonner une ou plusieurs équipes
Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Evaluer les compétences et la performance de ses équipes
Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement…) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
Manager les chefs d'équipes
Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé
Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)
Participer à l'analyse des causes et proposer une action corrective
Participer à l'établissement des plans de récolement
Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques)
Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
Rendre compte de son activité
Réceptionner un ouvrage
S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…)
Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille
Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits