CHEF DE SERVICE LHSS + ACT CDD 1 MOIS (H/F)

CHEF DE SERVICE LHSS + ACT CDD 1 MOIS (H/F) 56 - LORIENT

Postuler à l'offre CHEF DE SERVICE LHSS + ACT CDD 1 MOIS (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHEF DE SERVICE LHSS + ACT CDD 1 MOIS (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHEF DE SERVICE LHSS + ACT CDD 1 MOIS (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 202TTFR
CHEF DE SERVICE LHSS + ACT CDD 1 MOIS (H/F)

56 - LORIENT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 janvier 2026

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN.E CHEF.FE DE SERVICE (H/F) CDD 1 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE RAPIDE POSTE BASE A LORIENT CONTEXTE D'INTERVENTION Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du dispositif Habitat Insertion Santé (DHIS). Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers, du bon fonctionnement des services ainsi que leur organisation générale. Les services concernés : Lits Halte Soins Santé (LHSS, 9 places), Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT, 12 places), pension de famille (25 places), résidence accueil (15 places). Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 5 chef(fe)s de services et en lien direct avec la directrice du dispositif, il/elle fait partie de l'équipe de direction DHIS. MISSIONS Il/elle contribue à l'élaboration des projets de service, à leur mise en oeuvre, à leur évaluation avec les équipes placées sous sa responsabilité. Il/elle est particulièrement investi(e) dans la mise en place de la qualité au sein des services (procédures, conformité.). Il/elle organise l'accueil et l'accompagnement du public. Il/elle encadre, anime et mobilise les équipes et leur apporte un appui technique. Il/elle assure les relations interservices pour faciliter la cohérence des prises en charge. Il/elle assure la remontée de l'information vers les organismes prescripteurs et partenaires. Il/elle participe à l'élaboration des rapports d'activité. Il/elle participe à la politique partenariale et de réseau de l'association. Il/elle est en interrelation avec l'équipe de direction du DHIS, participe à l'harmonisation des interventions/process sur le dispositif, et favorise les liens interservices. PROFIL DE POSTE Encadrer, animer, mobiliser les équipes pluridisciplinaires et leur apporter un soutien technique (équipe d'une vingtaine de salariés). Travailler en équipe (équipe de Direction). Gérer le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions). Assurer et développer la qualité de service en référence au projet associatif. Savoir se référer. Respecter les procédures internes. Concourir à la communication interne et externe. Maitriser les outils informatiques. Expérience d'encadrement. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance des règlementations relatives à l'hébergement et au logement serait un plus. DIRECTION HABITAT INSERTION SANTE 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 Lorient 02 97 36 19 70 - association@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org MODALITÉS Diplôme CAFERUIS - niveau 6 (anciennement II) ou diplôme niveau 6. Poste basé à Lorient. 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Astreintes. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Morgane LE ROUX dans les meilleurs délais, et au plus tard le 2 février 2026 : dhisdirection@sauvegarde56.org Les entretiens auront lieu « au fil de l'eau »

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • selon conv collective du 15 mars 66
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DIPLOME CAFERIUS NIVEAU 06 Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animation de groupes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Déléguer, responsabiliser
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Gestion de crise
  • Gérer la communication interne et externe
  • Législation sociale
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

SAUVEGARDE 56

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de la Résidence Autonomie (H/F)

    RESIDENCE LES DUNES  - 56 - QUIBERON

    Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de la Ville de Quiberon recrute Un(e) Responsable de la Résidence Autonomie Les Dunes (Foyer Logement) Sous l'autorité directe de la Directrice du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 56 - Lorient

    CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 29 - Quimperlé

    Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable agence de service d'aide à domicile (H/F)

    DESTIA DEVELOPPEMENT  - 56 - Lorient

    Le secteur du service à la personne vous passionne ? Vous êtes convaincu(e) que les aides à domicile sont les héro(ines)s d'aujourd'hui et de demain ? Et si vous deveniez acteur de cet idéal...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur(trice) Services d'Autonomie à Domicile (SAD) (H/F)

    CC BAUD COMMUNAUTE  - 56 - BAUD

    Type d'emploi : Titulaire ou à défaut CDD (1 an, renouvelable) Poste à pourvoir : le 30 mars 2026 Catégorie : B ou A Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Services d'Autonomie à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F)

    56 - Guern

    Au sein de la résidence de la Sarre - Guern , voici vos missions;·         Coordination - 3 jours par semaineØ Accueillir les Personnes Agées et leur familleØ Animer l'équipe et les intervenants...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    Responsable de Résidence EHPAD (H/F)

    VYV3  - 56 - Guern

    Au sein de la résidence de la Sarre - Guern , voici vos tâches;·         Coordination – 3 jours par semaineØ Accueillir les Personnes Agées et leur familleØ Animer l’équipe et les intervenants auprès...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F

    Petits-fils développement  - 56 - Lorient

    POSTE : Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F DESCRIPTION : Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    IDE Responsable pôle PNI H/F

    VYANA MEDICAL  - 56 - Plougoumelen

    Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités « Perfusion Nutrition Insulinothérapie » sur le Grand Ouest : Un IDE Responsable du pôle PNI H/F Vos missions principales sont les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.