Auxiliaire de puériculture H/F 69 - VERNAISON
Offre n° 202TTRQ
Auxiliaire de puériculture H/F
69 - VERNAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Nous recherchons 2 Auxiliaires de puériculture pour des postes à pourvoir les 01/02/2026 et 01/04/2026. Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture, au sein de l'équipe et en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l'infirmière, est chargé(e) de : - Participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance) d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant ; - Participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie ; - Participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires ; - Participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social ; - Participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ; - Assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement ; - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies. Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Expérience sur poste similaire souhaitée Qualités requises : - Sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique) - Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes - Dynamisme et capacité à se former - Aptitude à organiser son travail - Discrétion professionnelle. Conditions : - L'auxiliaire de puériculture peut être amené(e) à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service. - Rémunération statutaire + IFSE - Horaires variables annualisées - Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60% - Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics - Participation mutuelle et prévoyance Responsable hiérarchique : N+1 : Directrice de l'EAJE N+2 : Responsable du Pôle EJES Grade(s) 1. Auxiliaire de puériculture de classe normale 2. Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale de la fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE VERNAISON
50 à 99 salariés
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