Responsable socio-éducatif (H/F) 62 - ST OMER
Offre n° 202TVMP
Responsable socio-éducatif (H/F)
62 - ST OMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Vos missions sur cette fonction seront : - Coordonner, Impulser et Evaluer les activités socio-éducatives - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnements personnalisés - Accompagner et soutenir l'équipe éducative sur les situations complexes - Maintenir et développer le partenariat - Participer à la mise en œuvre quotidienne et à l'organisation de la vie institutionnelle de l'établissement - Gérer la caisse Profil : Vous justifiez d'un diplôme du travail social de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent), ou d'un parcours dans le milieu socio-éducatif permettant de faire valoir une expérience adaptée au poste et une connaissance de l'environnement de travail. Vous devez faire preuve de capacités organisationnelles, de synthèse et de rédaction. La connaissance des dispositifs "jeunesse" serait un plus. HABITAT JEUNES DE SAINT OMER L'Habitat Jeunes de Saint-Omer (anciennement dénommé Foyer Jeunes Travailleurs de Saint-Omer) est une solution d'hébergement transitoire à destination des jeunes de 16 à 30 ans. L'objectif principal de la structure est de faciliter l'insertion socioprofessionnelle grâce à une équipe éducative par le biais d'un programme mensuel d'activités collectives éducatives ainsi qu'un accompagnement individuel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- Prime Ségur, Astreintes et 13ème mois en plus; reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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