Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE

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Offre n° 202VFMJ
Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)

73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy

Publié le 19 janvier 2026

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD 10mois au 01/03/2026. Temps partiel 80% sur 3 jours 1/2 En tant que Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle référent(e) justice, Vous avez pour missions : *** Axe conseil en insertion *** - Recevoir le public en entretien, individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (état des expériences, des atouts et des difficultés relatives à la situation, analyse des attentes et besoins) - Informer (individuellement et collectivement) et aider à l'orientation du public cible - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations/ateliers soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Être référent Justice (accompagner des jeunes incarcérés, Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires et des collaborateurs) - Construire avec le public et en lien avec les partenaires les actions et les étapes de son parcours dans le cadre des dispositifs - Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation *** Axe gestionnaire *** - Assurer un suivi administratif des dossiers *** Axe technique *** - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Organiser des réunions techniques internes et externes - Préparer et animer des rencontres et des ateliers *** Axe ingénierie de projet *** - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés - Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet *** Axe partenarial *** - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs *** Axe technique *** - Outiller l'activité d'insertion - Accompagner collectivement un groupe *** Profil et aptitudes attendus : Formation souhaitée Bac +3 et une expérience dans l'insertion et de bonnes connaissances dans le domaine de l'emploi, la formation et le monde de l'entreprise. Une expérience en Mission locale est un plus. Une expérience avec un public incarcéré est un plus. Vous êtes autonome, réactif(ve) et présentez un réel intérêt pour le public jeune. Doté(e) d'une capacité d'analyse et de recul, vous possédez un bon relationnel, le sens de l'organisation, de l'animation, un forte capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez également gérer les priorités et êtes doté d'une grande discrétion. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. *** Conditions : CDD 10 mois à 28h/semaine (80%) sur 3 jours et 1/2 Selon Convention collective des Missions locales, indice professionnel 457 : 1831€ brut/mois Chèques déjeuner Mutuelle Candidature à adresser par mail à : Sabine ZANUTTINI BORGHART, Directrice

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1831.00 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale - DECESF ou insertion professionnelle

Compétences

  • Animation de groupes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Gestion administrative
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

ML Jeunes Pays de Maurienne

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.programme-emile.org/

Travailler à la MLJ Pays de Maurienne c'est quoi ? Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi et l'autonomie. Pour y parvenir, nous ne nous occupons pas que d'emploi mais également de formation, logement, santé, mobilité et accès aux droits. Une mission confiée par l'Etat et les Collectivités locales. Les Mission Locales sont des associations présidées par les élus locaux.

Voir la page employeur

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