L'Association du Fossé des Treize recrute pour son Multi-accueil un(e) infirmier(ère) pour la rentrée 2025. Missions : Dans le respect du projet associatif validé par le conseil d'administration de l'association du Fossé des 13 et en lien avec le projet éducatif du multi accueil, l'infirmière aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice : Participer à la co-éducation des enfants accueillis par la structure. Développe et valorise la participation des familles à la vie locale, en interne et externe. La finalité de la mission est l'éveil des enfants, l'éducation des enfants et l'accompagnement des familles. L'infirmière du multi accueil partage aussi la fonction de référent santé et accueil inclusif (RSAI) en lien avec le pédiatre qui suit la structure. Activités : Fonction d'accueil et développement de l'enfant Fonction d'accompagnement auprès des familles Fonction de référent santé et accueil inclusif transversale Travail en équipe ; Participe activement à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques et apporte dans ce cadre tous les éléments de veille sanitaire et d'hygiène inhérents au fonctionnement d'un EAJE Peut exercer des activités de tutorat des stagiaires infirmière accueillis au Multi Accueil COMPETENCES - Connaissance des rythmes de l'enfant, de ses capacités et besoins (Connaissance de base du développement psychomoteur, socio-affectif et cognitif de l'enfant) - Connaissance des pédagogies actives adaptées à la petite enfance et maîtrise de transmission et d'animation de groupe - Capacités à assurer des actes de vie quotidienne - Savoir dynamiser et encadrer un groupe - Curiosité et intérêt pour des activités d'éveil (artistiques, culturelles, sportives, etc.) APTITUDES ET QUALITE - Sens de l'accueil et aisance relationnelle - Savoir prendre de la distance dans la relation, sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse - Capacité de patience, de bienveillance et de bientraitance - Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité - Capacité d'initiative et d'innovation - Autonomie et adaptabilité - Sens du travail en équipe Profil requis : Diplôme d'état d'infirmier(ère) Expérience d'un an minimum souhaitée - CDI Temps plein - Salaire selon grille conventionnelle (Elisfa) - CSE - Comité d'entreprise - Poste basé à Strasbourg et à pourvoir début février 2026