Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur Ordonnancement Planification (OPC) (H/F) Les principales activités de l'OPC sont les suivantes : -Suivi administratif avant démarrage du chantier : accompagner la maitrise d'œuvre dans les dossiers de consultation des entreprises (DCE), être l'interlocuteur privilégié du client pour la maitrise d'œuvre, s'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre et du bureau de contrôle technique. 2. Suivi de chantier : établir des bordereaux d'entreprises et des plannings, organiser les réunions techniques, tenir à jour la liste des plans approuvés, vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning, rédiger et diffuser le compte rendu des réunions aux entreprises et à l'ensemble des acteurs, contrôle des VIC et PPSPS de tous les intervenants sur chantier étudier avec les entreprises la manière de résorber les retards ou de pallier aux défaillances éventuelles. 3. Suivi de clôture de chantier : Organiser les opérations préalables à la réception (OPR), Assister aux opérations préalables à la livraison (OPL), Organiser la réception des travaux et le contrôle des levées des réserves, Contrôler le dossier des ouvrages exécutés (DOE), Rédiger et remettre au maitre d'ouvrage un rapport de fin de chantier, Contrôle et suivi des GPA durant l'année de parfait achèvement. L'OPC devra posséder : -Une connaissance générale du secteur du bâtiment et de la construction -Une bonne compréhension des différents corps de métier -Une maîtrise des règles de construction et des procédures opérationnelles -Une connaissance des règles et normes de sécurité applicables sur les chantiers -Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), des logiciels métiers et des outils de dessin tels qu'AutoCAD Il devra également faire preuve de : -Capacités à piloter et coordonner des activités -Esprit d'équipe -Qualités relationnelles développées -Aisance rédactionnelle -Capacité à gérer diverses contraintes (délais, qualité, budget) -Compétence dans la gestion des prestataires -Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur et précision