Chargé.e de Précontentieux LOGEMENT SOCIAL (H/F) 94 - Arcueil
Offre n° 202VYKP
Chargé.e de Précontentieux LOGEMENT SOCIAL (H/F)
94 - Arcueil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Sous l'autorité du.de la Responsable Innovation Sociale, Recouvrement & Aide aux Familles, le.la Chargé.e de Précontentieux assure le suivi du recouvrement et de la dette dans le cadre de la prévention des impayés locatifs. Dans le cadre de ce poste en CDD, la mission confiée consistera à vérifier le respect des plans d'apurement mis en place pour les différents secteurs (Arcueil, Cachan, Gentilly, Vitry sur Seine et Villejuif) c'est à dire les dossiers en cours, en assurer le suivi et effectuer les relances si nécessaires. Le.la Chargé.e de Précontentieux participera au recouvrement des loyers et contribuera à la prévention des impayés locatifs avec l'ensemble de l'équipe. Des déplacements ponctuels sur les Agences peuvent être nécessaires afin d'être au plus près des locataires. De formation minimum Bac +3 dans le domaine juridique, vous avez acquis une première expérience idéalement auprès d'un bailleur social et vous maitrisez la gestion des plans d'apurement. Savoirs Maîtrise du déroulement des procédures précontentieuses impliquant un bailleur social Maîtrise des dispositifs d'aides financières et sociales Gérer des échéances et obligations multiples à respecter sur le plan réglementaire Maîtrise des techniques d'écoute et de la relation à la personne Maitrise des techniques rédactionnelles Savoir être Rigueur et méthode Sens des relations humaines Capacité à travailler en transversalité Adaptabilité et réactivité Qualité d'écoute Esprit d'équipe Savoir-faire Capacité à gérer les priorités et à organiser son activité Capacité à définir un projet d'accompagnement social avec un locataire Capacité à affronter les situations personnelles, parfois difficiles, des locataires en conservant équilibre et distance Capacité à établir une relation de confiance avec le locataire Capacité à négocier et à s'assurer du respect des engagements pris
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Recouvrement des loyers et charges
- Expérience dans le précontentieux lié au logement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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