Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 202WMSX
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Vous assurez l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion sur une thématique professionnelle "accueil, information et accompagnement" des voyageurs en gares parisiennes. Vous organisez la mise en place administrative et fonctionnelle du chantier, vous veillez au bon déroulement des activités en temps et en qualité, vous êtes à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation, faites évoluer les compétences des salariés, participez à l'évaluation du dispositif, contribuez à l'accompagnement social et professionnel en lien avec l'ASP (CIP). Fonctionnement avec une équipe du matin, une équipe de l'après-midi en alternance avec le second encadrant et selon la gare, présence en gare un samedi sur deux. La base de vie est située en gare, le temps de travail par équipe est de 5h pour une amplitude de 9h00 à 19h00. Capacité à entretenir et développer les relations avec l'ensemble des acteurs de la gare.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ETI ou ETAIE Cette formation est indispensable
Compétences
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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