La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) adjoint de direction H.F en CDD 5 mois à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) ou CAFDES ou MOSS ou d'un diplôme de niveau 6 ou 7 ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Par délégation du Directeur et de la Directrice adjointe de la plateforme, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un SAVS. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique. - Respecter la charte du manager édictée par la Fédération - Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relatives à la sécurité au travail. - Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie. - Concevoir et mettre en oeuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. - Travailler en lien étroit avec les chefs de service pour l'amélioration de l'accompagnement et assurer la continuité de service. - Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées. - Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, - Travailler sur les projets d'animation et d'inclusion en faveur des personnes accompagnées, - Proposer des orientation pour l'action des services, - Encadrer et animer des équipes éducatives, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Animer et conduire les réunions d'équipes, - Définir le plan de formation des équipes, - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services, - Elaborer le rapport d'activité des services, - Veiller au bon suivi du taux d'occupation des structures et faire vivre la liste d'attente, - Procéder aux préadmission et admissions/Préparer les stages, - Développer les réseaux et les partenariats d'action. Condition de diplôme : CAFERUIS/CAFERUIS ou équivalent Salaire : selon la CCN66 pour un statut cadre convention collective 51.