Agent(e) d'entretien et de service / aide cuisine (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 202WYRP
Agent(e) d'entretien et de service / aide cuisine (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Localisation : Maison de Quartier de Wazemmes 36 rue d'Eylau, 59000 LILLE Type de contrat : CDD temps partiel (rémunération annualisée) : - 4 heures les mercredis hors vacances scolaires - 17 heures par semaine pendant les vacances scolaires Convention Collective : CCN ALISFA Missions principales en cuisine : - Réception des repas - Contrôle et relevé des températures à réception, à consigner dans le livret prévu - Réchauffage des plats - Découpage des fruits - Répartition des repas selon les âges - Participation à la distribution des repas - Plonge et nettoyage complet de la cuisine après le service Missions d'entretien : - Gestion de la propreté des surfaces de cuisine et des plans de travail - Tâches d'entretien diverses - Respect des règles d'hygiène (HACCP) Vous serez intégré(e) à l'équipe d'animation et au contact des enfants de 3-11 ans. Profil : - Rigueur, ponctualité, autonomie - Expérience en entretien ou restauration collective appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée (HACCP) Date de prise de poste dès le 4 mars 2026 jusqu'au 31/08/2026 Rémunération : selon CCN ALISFA
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 9H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Manipuler des équipements de cuisine
- Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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