Co-Manager Restauration Rapide H/F (H/F) 69 - LYON
Offre n° 202WZFB
Co-Manager Restauration Rapide H/F (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau Restaurant combinant deux concepts de marque ultra-tendance de Tacos et Burger, nous recrutons notre future équipe de Co-Manager de restauration. Vous avez le sens des responsabilités et la volonté de performer au sein d'une enseigne dynamique ? Vous avez le souhait de vous investir et peut-être y évoluer significativement dans la restauration ? Rejoignez notre équipe et participer à son développement à nos côtésVous aurez pour missions de : - Manager une équipe de plusieurs collaborateurs - Etablir les plannings et suivre les horaires - Superviser la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies - Assurer le contrôle de mise en place des produits (boissons, sandwiches, etc.) en vitrine - Veiller à respecter l'accueil des clients et la bonne gestion de la prise des commandes - Encaisser les commandes - Veiller à la bonne tenue réglementaire de la profession conditionnement et l'étiquetage des produits - Gérer les stocks et assurer les reportings quotidiens à votre direction - Participer au recrutement et diriger l'équipe dans les valeurs de l'enseigne - Contrôler l'entretien du matériel, de l'équipement et des locaux Une période de formation Pré-Embauche vous permettra de vous familiariser avec les missions du poste et vous sentir en parfaite autonomie à votre embauche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Primes sur Objectif
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer et fidéliser la relation client
- Favoriser un environnement de travail positif
- Former le personnel aux standards de service
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Maintenir un haut niveau de service client
- Mettre en place des procédures de sécurité
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Surveiller les stocks et passer des commandes
- Utiliser les outils numériques
- Veiller au respect des normes d'hygiène
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
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