La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (600 salariés), un Contrôleur Qualité H/F. En tant que contrôleur qualité, vous intégrerez l'équipe de Sophie. Votre mission est de vous assurer que les produits livrés aux clients soient sûrs et conformes aux cahiers des charges. Pour cela, vous serez amené à intervenir dans l'ensemble des services (de l'abattoir à l'expédition en passant par le steak haché). Au sein de nos équipes, vous : Assurez le contrôle qualité des viandes de poulet et des produits transformés (parage, calibrage, aspect, étiquetage, emballage), Réalisez des contrôles spécifiques en atelier (poids, détecteur de métaux, conformité des produits), Effectuez des prélèvements pour analyses (échantillons produits, tests bactériologiques), Menez des audits de structure et vérifier le bon fonctionnement des équipements (thermomètres), Contrôlez la prestation de nettoyage et sensibiliser le personnel aux règles d'hygiène. Conditions Poste en CDI - 35h avec accord de modulation Du lundi au vendredi en 2x7H (alternance équipe matin/équipe AM) Rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + 13ème mois + intéressement+ participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime transport + participation employeur mutuelle + avantages CSE Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et autonome, doté(e) d'une solide rigueur et d'une bonne aisance avec le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour comprendre et utiliser les différents enregistrements. Une aisance avec l'informatique est également requise. Une première expérience professionnelle en contrôle qualité, de préférence en équipe dans le secteur agroalimentaire, est un atout. Une formation interne est prévue en binôme pendant 2 mois. En tant qu'Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et respectez les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec la Responsable Qualité et la RRH site et visite de l'usine.