Offre n° 202XKQF
AS/ES/CESF (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Le CIDFF exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est : - de favoriser l'accès au droit du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et/ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle et si nécessaire anonyme, - de favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, - de proposer, de développer et/ou de mettre en œuvre toute action en matière de lutte contre toutes formes de violences faites aux femmes, quel que soit leur âge que ce soit dans l'espace public, professionnel ou familial et d'impulser des mesures contre les discriminations sexistes, - de proposer une aide et un accompagnement aux personnes aux femmes victimes de violences ou aux personnes en difficulté. Au sein du secteur social et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF, la.le chargé.e d'insertion sociale aura comme mission : Accompagnement global dans le cadre du RSA de personnes de moins de 30 ans en situation de monoparentalité. o Accompagnement du public dans l'identification et la levée des freins dans le cadre de la situation de monoparentalité. o Prise en charge d'un public lors des rencontres, téléphoniques, individuelles et collectives o Organisation d'ateliers collectifs hebdomadaires Travail en lien étroit avec les partenaires de secteur et l'équipe interne du CIDFF
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 18933.0 Euros sur 13.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Primes
- Prime SEGUR en complément
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CESF/educ spé/assistant social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)Cette compétence est indispensable
- Animation d'ateliers collectifsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Connaissance des structures d'accueilCette compétence est indispensable
- Démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirsCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Rédaction de rapports sociaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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