Adecco Clerval recrute pour l'un de ses clients, entreprise de découpage et emboutissage, un-e METTEUR AU POINT INDUSTRIALISATION (H/F) à Marchaux-Chaudefontaine (25640). Mission intérim avec CDI possible, démarrage immédiat, horaires de journée. Rattaché-e au service mise au point, vous intervenez sur la mise au point d'outillages neufs avant leur passage en production, en lien étroit avec le centre technique et la production. Vos missions principales : - Réception et validation des outillages et dossiers techniques - Montage des outils sur presse et réalisation des mises au point - Production de pièces en conditions série et démonstration de la robustesse du procédé - Renseignement et mise à jour des dossiers outillage - Analyse, résolution de problèmes et expertise d'outils complexes - Tutorat d'alternants et stagiaires Vous garantissez la mise en exploitation des outils en production, validez les choix techniques avec votre hiérarchie et alertez en cas d'écart ou d'incident impactant la production, la sécurité ou l'environnement. Compétences attendues : - Lecture de plans et cotation GPS - Gestion de l'outillage (qualité, sécurité, environnement) - Filetage et taraudage, assemblage d'outils Profil requis : - BAC pro technicien outilleur ou 5 ans d'expérience en outillage (neuf ou maintenance) - Connaissances en métrologie et réglage de presses et périphériques Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Candidature traitée en toute confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.