Missions principales : - Accueil du public : assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, gérer la réception et l'enregistrement du courrier, gérer la réservation et tenir le planning des salles de la collectivité. - Instruction et constitution des actes d'Etat-civil : mise à jour des registres d'Etat-civil (établissement des actes de naissance, PACS, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales.), délivrance des actes d'Etat-civil et des autorisations funéraires (dont concessions de cimetière), préparation des dossiers de mariage et suivi - Enregistrement et délivrance des documents administratifs : traitement des demandes de cartes d'identité, de passeports biométriques, d'attestations d'accueil, de légalisation de signature, de recensement militaire, de déclaration de débits de boissons. - Elections : enregistrer les demandes d'inscription sur les listes électorales, participer à la révision de la liste électorale et à l'organisation des différents scrutins Qualités et qualifications requises - Maîtrise de la réglementation en matière d'état-civil - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance du logiciel Berger-Levrault souhaitée - Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de l'accueil - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Être organisé, rigoureux et méthodique - Savoir travailler en équipe et au contact du public - Une expérience en accueil en collectivité / Formation MAT CDG vivement recommandée Conditions d'embauche : - Contrat à durée déterminée de 2 mois (renouvelable) - Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et complémentaire santé + CNAS - Poste à pourvoir à compter du 23 mars 2026 Adresser candidature et CV avant le 17 février 2026 (en précisant l'intitulé du poste) à : Monsieur le Maire de Beaussais-sur-Mer Service Ressources Humaines 5 bis rue Ernest Rouxel - Ploubalay 22650 Beaussais-sur-Mer